铁路培训
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一片丹心耘沃土,万树桃李竞芳华。2025年学院春季机车司机资格理论考试再创佳绩

春华秋实,岁物丰成。在学院统一部署下,铁路运输系作为提职司机培训教学的主要负责部门,坚持“为铁路育人才,为学院创品牌”的办学理念,协同培训、后勤、教学等多部门,克服考试大纲调整等困难,圆满完成2025年春季机车司机资格理论考试培训工作。最终实现呼和局集团公司送培学员通过率98.7%的优异成绩,创下历年培训最好纪录。

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铁运系组织召开提职司机考前培训方案实施暨动员会

科学施教——创新培训方法应对考试改革

针对国铁集团考试大纲和题库的重大调整,铁运系组建5个专项教学组,组织教师利用休息时间,系统分析新发布的3000多道试题,在总结往年经验基础上,创新提出“三结合+三突出+三掌握”的“三个三”教学法。通过将授课与复习、考试与练习、答疑与突破有机结合,构建起知识传授、实战演练、应试指导三位一体的培训体系。

具体实施中重点抓好三项工作:一是细化大纲,建立系统知识框架。将培训目标分解为可操作的知识点单元,明确基础、应用、创新三级能力要求。二是优化试题质量。根据学员答题数据,更新情景化、案例型试题,建立知识点-难度-应用场景三维标签体系。三是拓展题库内容。新增实战模拟和开放思辨题型,建立动态更新机制,确保与行业发展同步。

 协同推进——多措并举提升培训实效

本次培训采取多小组协同模式,在原有3个专业组基础上新增2个培训组,形成专业分工、跟踪教学、考试分析、重点突破的全流程培训体系。各专业组线上线下结合,建立督学机制,实时跟踪学员学习进度。规章专业组完成1200多页《普速规章》PPT课件制作,将复杂条文转化为可视化教材。

考试管理方面,运用“繁墨云”测试平台实现全流程数字化,包括试卷上传、考试码生成、错题分析等功能。针对基础薄弱学员开设强化班,通过晨读晚练、错题专项训练、一对一辅导等方式,帮助52名后进学员顺利通过考试。

培训成效——理论考试创历史新高

2025年春季全国铁路机车司机理论资格考试结果显示,我院培训的呼和局包西机务段学员通过率达98.7%,高出全路平均通过率17.2个百分点,创学院历史最好成绩。这一成绩的取得,得益于科学的培训规划和严格的培训管理,也体现了教师团队的专业水平和敬业精神。

“考试不是终点,而是安全行驶的新起点。”铁路运输系将继续秉持严谨治学的态度,在培育铁路技术人才的征程上不断前进,为铁路事业发展输送更多合格人才。(图文:张睿)


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