近年来，随着我院在轨道交通专业办学规模的快速发展，专业教师队伍也在快速扩容，大批青年教师补充进专业教师队伍。青年教师是学院发展的基础和保障，为帮助青年教师迅速成长，学院制订了《青年教师培养方案》，使师资队伍建设制度化、长效化、规范化，使青年教师达到一年成型，两年合格的目的。

2018年12月19日下午，学院在第一报告厅隆重举行教师带教帮扶协议签约仪式。学院赵院长、付书记亲临现场，付书记做了热情洋溢的发言；黄凯林、张洁等18对师徒依次登台签约；帮带教师代表刘睿老师、青年教师代表党波老师分别发言。相信通过教师带教帮扶活动的开展，学院一定能够打造出一支师德高尚、业务精湛的师资队伍，为学院的可持续发展奠定扎实基础。（孙炜）