“快快......要点名了！别迟到了！”4月21日早7:50,是一个普通星期日的早晨，宝鸡铁路技师学院东餐厅二楼就餐的培训学员，却如军队官兵训练有素，结束就餐快速离开餐厅，前往上课教室进行8:00的早读点名。按照学院规定，未严格遵守纪律的学员会被通报，严重者将要接受送培单位的考核。

宝鸡铁路技师学院是国家铁路局设立的机车司机资格理论考点之一，因考试培训通过率高于全路平均水平，每年全国多个铁路局都会送培大批学员来学院开展提职司机考前强化培训。五月中旬，一年一度的全国铁路机车司机资格理论考试即将在这里拉开帷幕，今年，来自南宁、南昌、太原、西安4个铁路局集团公司、西安地铁运营分公司和1个地方铁路公司的1200余名学员在学院进行考前培训，80名铁路总公司电力机车司机（高级）技师在学院开展研修培训。4月25日—5月12日，学院迎来培训高峰期，同时在校培训学员最多人数将高达990余人。

面对今年上半年培训量大、时间紧、任务重的严峻形势，学院上下戮力齐心，树立“培训工作是学院生存发展的压舱石，铁路技师研修是各项培训工作的旗帜”一盘棋思想，狠抓培训教学管理，多措并举，盯紧抓实，全力为职工培训保驾护航。

制定培训方案，夯实培训工作基石。学院主要领导亲自动员部署培训工作，召开培训研讨专题会议，整合培训、教学、教务、总务等各方力量，针对今年培训高峰期持续时间长、学员年龄普遍偏小等特点，科学制定培训方案。根据送培路局学员的数量、考试机型，合理安排培训班级、教室和宿舍，制定周密教学计划，选派优质师资授课，为培训工作打好基础。

完善管理制度，确保培训安全与质量。学院采取半军事化管理，对培训学员盯紧抓实，一严到底。制定学员一日常规作息时间表，从早6:30起床到22:00晚就寝，严格纪律考勤、出入校门等管理制度，强化学员人身、交通等安全教育培训，防范校园安全风险，督促学员遵纪守则，确保培训学习质量。

加大检查力度，强化学员纪律意识。学院培训处、教务处、铁运系教职工实行双岗值班制度，放弃双休日、节假日休息休假，加强对下课期间，晚就寝、出入校园等时间节点的巡查、检查力度，定期向送培单位通报学员日常学习和遵规守纪情况。对学员迟到、旷课、上课玩手机、夜不归宿等问题屡劝不改的，由送培单位对学员考核50—450元，时刻绷紧学员严肃纪律、端正学风这根弦。

加强诚信教育，严肃考风考纪。开展诚信考试专题教育，与培训学员逐人签订诚信公约。严密组织学员周考、中期考试、结业考试，采用单人单桌，现场录像，对考试成绩后十名的学员，向原送培铁路局进行通报，对考试舞弊、经劝告拒不改正的的学员，与原送培铁路局协商，责令其退学。通过严肃考场纪律，实行考教分离，确保考试成绩真实客观性。

强化培训教学，提升培训针对性和实效性。学院选派最强师资，创新教学方法，不断提高教学质量。培训教师先后到兰州、太原、北京、上海铁路局和下属机务段，就“复兴号动力集中型动车组”进行调研，搜集一线实践教学资料。开展教师听课、说课、讲课、评课，向早读、晚自习辅导和课堂教学要效率。早读期间，学员系统强化背诵考试要点和知识点；晚自习期间，教学系教师留校跟班辅导；课堂教学采取线上和线下混合教学模式，线上充分利用“互联网+培训”蓝墨云班课后台数据统计分析，对学员存在问题和知识薄弱点进行云班课答疑；线下开展考练结合、即练即讲，增强教学针对性和实效性。培训高峰期间，教师一周工作量最高的达到200多课时，以满足学员培训需求。

近年来，宝鸡铁路技师学院全面贯彻落实国务院推行的终身职业技能培训制度，以开展轨道交通高技能人才培训，推动技工院校转型发展。通过开展轨道交通前沿知识、职业素养等方面培训以及技术研修攻关等方式，每年培养技师、高级技师千余人，开展司机考前培训、单司机培训、内燃机车司机转电力机车司机培训和机务管理干部培训等各类培训2000余人，“宝铁司机”培训品牌享誉全路。